Das Wichtigste ist:
Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt.

Seit einigen Jahren entwickle ich (zusammen mit meinen KundInnen und KollegInnen) erfolgreiche Trainingskonzepte zu den Themen demographischer Wandel, Digitalisierung, Führen zwischen den Generationen und agiles Arbeiten. Die Quintessenz daraus: Jeder meiner Workshops ist im besten Sinne ein Unikat. Ich orientiere mich daher flexibel an Ihren individuellen Wünschen und Zielen.
Am Anfang steht eine professionelle Bedarfsanalyse, die ich gemeinsam mit Ihnen in einem Erstgespräch durchführe. Sie bildet den Fahrplan für den weiteren Weg und zu einer klaren Auftragsklärung. Bei der Durchführung von Workshops nutze ich bewährte Werkzeuge aus systemischen Ansätzen, NLP, Pädagogik, Psychologie, agile Formate wie Design Thinking und wirksame Methoden aus der Kommunikationswissenschaft – je nachdem, welche Methoden und Instrumente für Ihr Anliegen zielführend sind.

Meine Themen:

• Führung zwischen den Generationen
• Führung der Generation Y & Z
• Laterales Führen
• Situatives Führen
• Selbstführung
• Design Thinking